Políticas de Privacidad
Trabaja con Nosotros - Alimentos Fruna
Última actualización: 28 de enero de 2025
1 Introducción
La protección de la información personal y su manejo confidencial son principios esenciales para ALIMENTOS FRUNA LTDA (en adelante, "Alimentos Fruna", "Fruna", "Empresa"). Esta política de privacidad describe cómo se gestionan los datos personales de los candidatos que participan en los procesos de selección y reclutamiento para cubrir vacantes en la empresa.
Esta Política de Privacidad informa sobre cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos, protegemos y, en su caso, transferimos los datos personales proporcionados a través de la plataforma "Trabaja con Nosotros Alimentos Fruna". Todas las actividades de tratamiento se realizan en cumplimiento de:
- La Ley N°19.628 sobre Protección de la Vida Privada, en su texto vigente
- Las modificaciones introducidas por la Ley N°21.719, que regula la protección y el tratamiento de los datos personales, crea la Agencia de Protección de Datos Personales y moderniza la ley 19.628
- Así como principios y buenas prácticas internacionales en ciberseguridad y protección de datos (ISO/IEC 27001)
2 Responsable del tratamiento
- Nombre:
- Alimentos Fruna Ltda.
- RUT:
- 84.156.500-2
- Domicilio:
- Camino Melipilla 11246
- Teléfono:
- 232456710
- Correo electrónico:
- postulaciones@fruna.cl
3 Principios
1. Principio de Licitud y Lealtad
Los datos personales se tratan de manera lícita y leal, cumpliendo la legislación vigente y respetando los derechos de los titulares. El responsable debe poder demostrar la legitimidad de las operaciones de tratamiento que realiza.
2. Principio de Finalidad
Los datos se recogen con fines específicos, explícitos y lícitos, que son informados al titular con antelación. El tratamiento se limita a dichos fines y no se ampliará a otros usos distintos, salvo que:
- Sean compatibles con la finalidad original
- Exista una relación contractual o precontractual que lo justifique
- Se obtenga nuevamente el consentimiento del titular, o así lo exija o autorice la ley
3. Principio de Proporcionalidad (Minimización de Datos)
Únicamente solicitamos y tratamos aquellos datos personales que sean estrictamente necesarios, adecuados y pertinentes para las finalidades declaradas. Dichos datos se conservan únicamente por el período imprescindible y, al término de éste, deben suprimirse o anonimizarse, salvo que la ley o un nuevo consentimiento establezcan lo contrario.
4. Principio de Calidad
Los datos personales deben ser exactos, completos, actualizados y pertinentes con relación a sus fines y procedencia. El responsable adopta medidas para verificar su corrección y mantenerlos actualizados.
5. Principio de Responsabilidad Proactiva
Quienes realizan el tratamiento de los datos asumen la carga de demostrar el cumplimiento de estos principios y de las obligaciones legales. Revisamos periódicamente nuestros controles y estamos preparados para acreditar ante las autoridades la correcta gestión de los datos personales.
6. Principio de Seguridad y Confidencialidad
Implementamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger la información contra accesos no autorizados, filtraciones, pérdida o destrucción ilícita. Además, toda persona con acceso a datos personales debe mantenerlos en estricta confidencialidad, incluso después de concluida la relación con el titular.
7. Principio de Transparencia e Información
Informamos de manera clara, accesible y gratuita nuestras políticas y prácticas de tratamiento de datos, para que el titular conozca sus derechos y cómo ejercerlos. Adoptamos las medidas necesarias para facilitar el acceso a la información y la comunicación sobre el tratamiento que se efectúa.
8. Principio de Confidencialidad
Toda persona que intervenga en la recolección o tratamiento de datos personales tiene la obligación de guardar secreto sobre ellos. Este deber se mantiene aún tras la finalización de la relación con el titular, asegurándose que existan controles y salvaguardias para mantener la confidencialidad.
4 Definiciones
Para los fines de esta política, los siguientes términos tendrán las definiciones que se indican a continuación, o las que se establezcan en la legislación vigente sobre protección de la privacidad, o en futuras normativas que la sustituyan o modifiquen.
11 Derechos de los titulares de los datos
Toda persona tiene el derecho a conocer qué datos personales suyos están siendo tratados. En este sentido, cualquier candidato tiene la posibilidad de ejercer ante FRUNA los siguientes derechos:
Acceso
Conocer si la empresa trata sus datos y con qué finalidad.
Rectificación
Solicitar la corrección de datos personales inexactos o desactualizados.
Supresión
Exigir la eliminación de datos personales innecesarios.
Oposición
Oponerse al tratamiento en determinados supuestos.
Revocación
Retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento.
Portabilidad
Recibir sus datos en formato estructurado y transferirlos.
Para ejercer sus derechos:
Puede ponerse en contacto con FRUNA a través del correo electrónico postulaciones@fruna.cl. Verificaremos su identidad y procesaremos su solicitud conforme a la legislación vigente.
16 Contacto
Para dudas, comentarios o inquietudes sobre esta Política de Privacidad o el uso de sus datos personales, puede comunicarse con nosotros a través de:
Correo electrónico
postulaciones@fruna.clDirección
Camino Melipilla 11246
Fecha de creación: 28 de enero de 2025
Vigencia: A partir del 28/01/2025