Políticas de Privacidad

Descubre cómo en Alimentos Fruna manejamos y protegemos tu información personal en nuestros procesos de reclutamiento y selección

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Políticas de Privacidad

Trabaja con Nosotros - Alimentos Fruna

Última actualización: 28 de enero de 2025

1 Introducción

La protección de la información personal y su manejo confidencial son principios esenciales para ALIMENTOS FRUNA LTDA (en adelante, "Alimentos Fruna", "Fruna", "Empresa"). Esta política de privacidad describe cómo se gestionan los datos personales de los candidatos que participan en los procesos de selección y reclutamiento para cubrir vacantes en la empresa.

Esta Política de Privacidad informa sobre cómo recopilamos, utilizamos, almacenamos, protegemos y, en su caso, transferimos los datos personales proporcionados a través de la plataforma "Trabaja con Nosotros Alimentos Fruna". Todas las actividades de tratamiento se realizan en cumplimiento de:

  • La Ley N°19.628 sobre Protección de la Vida Privada, en su texto vigente
  • Las modificaciones introducidas por la Ley N°21.719, que regula la protección y el tratamiento de los datos personales, crea la Agencia de Protección de Datos Personales y moderniza la ley 19.628
  • Así como principios y buenas prácticas internacionales en ciberseguridad y protección de datos (ISO/IEC 27001)

2 Responsable del tratamiento

Nombre:
Alimentos Fruna Ltda.
RUT:
84.156.500-2
Domicilio:
Camino Melipilla 11246
Teléfono:
232456710
Correo electrónico:
postulaciones@fruna.cl

3 Principios

1. Principio de Licitud y Lealtad

Los datos personales se tratan de manera lícita y leal, cumpliendo la legislación vigente y respetando los derechos de los titulares. El responsable debe poder demostrar la legitimidad de las operaciones de tratamiento que realiza.

2. Principio de Finalidad

Los datos se recogen con fines específicos, explícitos y lícitos, que son informados al titular con antelación. El tratamiento se limita a dichos fines y no se ampliará a otros usos distintos, salvo que:

  • Sean compatibles con la finalidad original
  • Exista una relación contractual o precontractual que lo justifique
  • Se obtenga nuevamente el consentimiento del titular, o así lo exija o autorice la ley

3. Principio de Proporcionalidad (Minimización de Datos)

Únicamente solicitamos y tratamos aquellos datos personales que sean estrictamente necesarios, adecuados y pertinentes para las finalidades declaradas. Dichos datos se conservan únicamente por el período imprescindible y, al término de éste, deben suprimirse o anonimizarse, salvo que la ley o un nuevo consentimiento establezcan lo contrario.

4. Principio de Calidad

Los datos personales deben ser exactos, completos, actualizados y pertinentes con relación a sus fines y procedencia. El responsable adopta medidas para verificar su corrección y mantenerlos actualizados.

5. Principio de Responsabilidad Proactiva

Quienes realizan el tratamiento de los datos asumen la carga de demostrar el cumplimiento de estos principios y de las obligaciones legales. Revisamos periódicamente nuestros controles y estamos preparados para acreditar ante las autoridades la correcta gestión de los datos personales.

6. Principio de Seguridad y Confidencialidad

Implementamos medidas técnicas y organizativas apropiadas para proteger la información contra accesos no autorizados, filtraciones, pérdida o destrucción ilícita. Además, toda persona con acceso a datos personales debe mantenerlos en estricta confidencialidad, incluso después de concluida la relación con el titular.

7. Principio de Transparencia e Información

Informamos de manera clara, accesible y gratuita nuestras políticas y prácticas de tratamiento de datos, para que el titular conozca sus derechos y cómo ejercerlos. Adoptamos las medidas necesarias para facilitar el acceso a la información y la comunicación sobre el tratamiento que se efectúa.

8. Principio de Confidencialidad

Toda persona que intervenga en la recolección o tratamiento de datos personales tiene la obligación de guardar secreto sobre ellos. Este deber se mantiene aún tras la finalización de la relación con el titular, asegurándose que existan controles y salvaguardias para mantener la confidencialidad.

4 Definiciones

Para los fines de esta política, los siguientes términos tendrán las definiciones que se indican a continuación, o las que se establezcan en la legislación vigente sobre protección de la privacidad, o en futuras normativas que la sustituyan o modifiquen.

Datos personales
Información que hace referencia o está asociada a una persona natural, que puede ser identificada o identificable. Esto incluye, entre otros, datos de contacto como nombre, RUT, dirección, teléfonos, correo electrónico, antecedentes educativos, etc.
Datos sensibles
Información que se refiere a características personales o aspectos íntimos de las personas, como hábitos, origen racial, creencias, ideologías, opiniones políticas, condiciones de salud física o mental y vida sexual.
Consentimiento
Manifestación clara, específica y consciente de la voluntad del titular de los datos, o de su representante legal o apoderado, en la que se autoriza explícitamente el tratamiento de sus datos personales.
Encargado del tratamiento de datos
Persona o entidad que realiza el tratamiento de los datos personales en nombre del responsable, en virtud de una relación contractual con el mismo.
Responsable del tratamiento
Persona o entidad, pública o privada, que determina los fines y medios del tratamiento de los datos personales. En este caso, FRUNA es la responsable del tratamiento de los datos de los candidatos en los procesos de selección.
Titular de los datos personales
Persona natural cuyos datos son tratados. En este contexto, los titulares son los postulantes a los procesos de reclutamiento y selección.
Tratamiento de datos
Cualquier acción o conjunto de acciones realizadas con los datos personales, ya sea de forma automatizada o manual. Esto incluye recolectar, almacenar, organizar, procesar, analizar, transferir, compartir, o eliminar dichos datos, entre otras actividades.
Anonimización
Proceso irreversible que imposibilita vincular datos con un titular específico.
Portabilidad
Derecho del titular a recibir sus datos en formato electrónico y transferirlos a otro responsable de datos (aplicable una vez entre en vigencia la ley).

11 Derechos de los titulares de los datos

Toda persona tiene el derecho a conocer qué datos personales suyos están siendo tratados. En este sentido, cualquier candidato tiene la posibilidad de ejercer ante FRUNA los siguientes derechos:

Acceso

Conocer si la empresa trata sus datos y con qué finalidad.

Rectificación

Solicitar la corrección de datos personales inexactos o desactualizados.

Supresión

Exigir la eliminación de datos personales innecesarios.

Oposición

Oponerse al tratamiento en determinados supuestos.

Revocación

Retirar el consentimiento otorgado en cualquier momento.

Portabilidad

Recibir sus datos en formato estructurado y transferirlos.

Para ejercer sus derechos:

Puede ponerse en contacto con FRUNA a través del correo electrónico postulaciones@fruna.cl. Verificaremos su identidad y procesaremos su solicitud conforme a la legislación vigente.

16 Contacto

Para dudas, comentarios o inquietudes sobre esta Política de Privacidad o el uso de sus datos personales, puede comunicarse con nosotros a través de:

Correo electrónico

postulaciones@fruna.cl

Dirección

Camino Melipilla 11246

Fecha de creación: 28 de enero de 2025

Vigencia: A partir del 28/01/2025